1、 需求分析 – 通赞的资深顾问拜访客户，全面、彻底地了解客户及职位需求
2、 合同签定 – 客户与通赞签定猎头服务协议
3、 人才寻访 – 通赞通过全球数据库、国际化的寻访方式来寻找人才
4、 人才面试、策评和推荐 – 通赞的资深顾问用专业的面试方式、先进的策评工具、深入的评估报告做出人才推荐
5、 企业面试 – 客户对推荐候选人做面试，与通赞沟通后做出是否录用决定
6、 人才录用 – 客户对候选人发聘用函
7、 背景调查 – 通赞的顾问将对候选人背景调查，协助候选人到岗
8、 费用结算 – 通赞与客户按照协议约定，支付猎头服务费用
9、 跟踪服务 – 通赞将继续跟踪回访候选人的工作情况，帮他平稳度过适应期